【资料描述】:
- 01.第1轮:技术理论课:题材即故事2023-06-28.mp4
- 01.第1轮:技术理论课:题材即故事2023-06-28.pdf
- 02.第1轮:20230703–20230707题材梳理课:机器人的弱转强.pdf
- 02.机器人的弱转强节点2023-07-02.mp4
- 20230626–20230630题材梳理:大盘弱转强.docx
- 混江龙0703.doc
- 03.第2轮:技术理论课:主流,大江大河.pdf
- 03.第2轮技术理论课:主流题材,如何识别?.mp4
- 04.第3轮技术理论课:题材炒作周期全演绎.mp4
- 04.第3轮:技术理论课:案例,题材炒作全演绎.pdf
- 05.第4轮:20230710–20230714题材梳理课:题材的新老切换.mp4
- 05.第4轮:20230710–20230714题材梳理课:题材的新老切换.pdf
- 06.第4轮:技术理论课:选股,人气为王!.mp4
- 06.第4轮:技术理论课:选股,人气为王!.pdf
- 07.第5轮:技术理论课:情绪周期,弱转强.pdf
- 07.第5轮:技术理论课:情绪周期:弱转强.mp4
- 08第6轮:20230717–20230721题材梳理课:情绪的缓和.pdf
- 08.第6轮:20230717–20230121题材梳理课:情绪的缓和.mp4
- 09.第7轮:技术理论课:个股的弱转强.mp4
- 09.第7轮:技术理论课:个股弱转强.pdf
- 09.0716市场情绪监控表
- 10.第8轮:20230724–20230728题材梳理课:新老切换.mp4
- 10.第8轮:20230724–20230728题材梳理课:新老切换.pdf
- 11.第9轮:技术理论课:一套高胜率题材博弈的方法!.mp4
- 11.第9轮:技术理论课:一套高胜率题材博弈的方法!.pdf
- 12.第10轮:技术理论课:三三制滚动仓控
- 13.第11轮:20230731——20230804题材梳理课:牛市预期.pdf
- 13.第11轮:20230731——20230804题材梳理课:牛市预期.mp4
- 14.第12轮:技术理论课:复盘,去弱留强.pdf
- 14.第12轮:技术理论课:复盘,去弱留强.mp4
- 15.第13轮:技术理论课:盯盘,异动的诞生2023-08-04.pdf
- 15.第13轮:技术理论课:盯盘,异动的诞生2023-08-04.mp4
- 16.第14轮:20230807——20230811题材梳理课:情绪弱转强.mp4
- 16.第14轮:20230807–20230811题材梳理课:情绪弱转强.pdf
- 17.第15轮:技术理论课:情绪周期,弱转强.pdf
- 17.20230809技术实战课:以柯利达,恒银科技为例,情绪弱转强的技术要点.mp4
- 18.第16轮:20230814–20230818题材梳理课:医药周期弱转强.pdf
- 18.第16轮:20230814—20230818题材梳理课:医药周期弱转强(140101).mp4
- 19.第17轮:实战技术课:如何计算筹码换手?.pdf
- 19.第17轮:实战技术课:如何计算筹码换手?.mp4
- 20.第18轮:20230821–20230825题材梳理课:新老题材切换.pdf
- 20.第18轮:20230821—20230825题材梳理课:新老题材切换.mp4
- 21.第19轮:实战技术课:2023年8月医药题材周期全梳理.pdf
- 21.第19轮:实战技术课:2023年8月医药题材周期全梳理.mp4
- 22.第20轮:实战技术课:以金科股份为例,如何卖出?
- 23.第21轮:20230904——20230908题材梳理课:量化交易的前世今生
- 24.第22轮:实战技术课:以中马传动为案例,板块弱转强的博弈方法
- 25.第23轮:20230911–20230915题材梳理课:华为的分歧与机会
- 26.第24轮:实战技术课:以蓝英装备为案例,题材弱转强的博弈方法
- 27.第25轮:20230918–20230922题材梳理课:聚焦华为
- 28.第26轮:20230925-20250928题材梳理课:华为最后的狂欢?.docx
- 28.第26轮:20230925-20250928题材梳理课:华为最后的狂欢?.mp4
- 29.第27轮:实战技术课:以精伦电子为案例,情绪周期的弱转强特例.pdf
- 29.第27轮:实战技术课:以精伦电子为案例,情绪周期的弱转强特例.mp4
- 30.第28轮:20231009——20231013题材梳理课:华为走向终结者
- 31.第29轮:实战技术课:情绪周期,题材周期,板块周期,如何辨识?龙头如何抉择?抱团如何玩?.pdf
- 31.第29轮:实战技术课:情绪周期,题材周期,板块周期,如何辨识?龙头如何抉择?抱团如何玩?.mp4
- 32.第30轮:20231016——20231020题材梳理课:华为的高潮,还能持续吗?
- 33.第32轮:实战技术课:强龙头,强板块下的跟风机会:好上好,亚联发展为案例
- 34.第33轮:20231023——20231027题材梳理课:华为的终结,新题材的诞生
- 35.第34轮:实战技术课:新老切换,如何把握机会?
- 36.第35轮:20231030—20231103题材梳理课:情绪周期弱转强
- 37.第36轮:实战技术课:以天龙股份为案例,如何判断情绪周期弱转强的节点
- 38.第37轮:20231106—20231110题材梳理课:新老题材争夺战!
- 39.第38轮:实战技术课:以高新发展为案例,独立逻辑的人气股,如何博弈
- 40.第39轮:实战技术课:以西陇科学为案例,情绪周期弱转强的机会抉择
- 41.第40轮:20231120——20231124题材梳理课:两个故事,两个主流
- 42第41轮:实战技术课:以3只牛股为案例,妖股狂潮中,如何寻找机会?
- 43第41轮:2023.11.24新老题材,如何切换找机会?
- 43.第42轮:20231127——20231201题材梳理课:新老切换.pdf
- 43.第42轮:20231127——20231201题材梳理课:新老切换.mp4
- 44.第43轮:实战技术课:以湖南天雁为案例,板块弱转强的机会EHD.mp4
- 44.第43轮:实战技术课:以湖南天雁为案例,板块弱转强的机会EHD.pdf
- 45.第44轮:20231204——20231208题材梳理课:情绪周期弱转强.mp4
- 45.第44轮:20231204-20231208 题材梳理课:情绪周期弱转强.pdf
- 46.第45轮:实战技术课:以东安动力为案例,情绪周期弱转强.avi
- 46.45轮:实战技术课:以东安动力为案例,情绪周期弱转强.pdf
- 47.第46轮:20231211——20231215题材梳理课:新题材的崛起.pdf
- 47.第46轮:20231211——20231215题材梳理课:新题材的崛起.mp4.mp4
- 48.第47轮:实战技术课:以文投控股为案例,题材周期弱转强的机会。.pdf
- 48.第47轮:实战技术课:以文投控股为案例,题材周期弱转强的机会.mp4
- 49.第48轮:实战技术课:情绪周期回暖的判定细节.mp4
- 49.第48轮:实战技术课:情绪周期回暖的判定细节.pdf
- 50.第49轮:20231225——20231229题材梳理课:情绪回暖才是机会.mp4
- 50.第49轮:20231225——20231229题材梳理课:情绪回暖才是机会.pdf
- 51.第50轮:实战技术课:以永达股份为案例,情绪周期弱转强.mp4
- 51.第50轮:实战技术课:以永达股份为案例,情绪周期弱转强.pdf
- 52.第51轮:实战技术课:以亚世光电为案例,情绪周期强转弱的判定.pdf
- 2023年12月市场情绪监控表.xlsx
- 52.第51轮:实战技术课:以亚世光电为案例,情绪周期强转弱的判定.mp4
- 53.第52轮:20240108——20240112题材梳理课:新题材,新空间的机会.pdf
- 53.第52轮:20240108——20240112题材梳理课:新题材,新空间的机会.mp4
- 54.第53轮:实战技术课:以雅博股份为案例,救命的法则
- 55.第54轮:20240115-20240119题材梳理课:新题材,新能源!
- 56.第55轮:实战技术课,以长白山为案例,情绪周期弱转强的选择.mp4
- 56.第55轮:实战技术课,以长白山为案例,情绪周期弱转强的选择.pdf
- 57.第56轮:实战技术课,以深中华A为案例,空间突破的细节
- 58.第57轮:20240129——20240202题材梳理课:分化后的机会.pdf
- 58.第57轮:实战技术课,以深中华A为案例,空间突破的细节.pdf
- 58.202401市场情绪监控表.xlsx
- 59.第58轮:20240219——20240223题材梳理课:赚钱效应的开端
- 60.第59轮:实战技术课:抱团人气股的玩法
- 61.第60轮:20240226——20240301题材梳理课:人工智能弱转强
- 63. 0301_202402市场情绪监控表.xlsx
- 63. 0301_如何更新市场情绪监控表?.pdf
- 63.第62轮:20240304—20240308题材梳理课:聚焦主流
- 64.第1课:股市本质:题材即故事
温馨提示: 1、本站内容全部转载于网络,版权归原作者所有! 2、本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。 3、本站如有内容若侵犯到你的版权利益,请联系我们,会尽快给予删除处理!客服QQ:3642552020